La empresa Contratación de personal

El departamento de Contabilidad y Finanzas reúne las profesiones de recursos humanos y contabilidad.

“Mi trabajo consiste en garantizar el seguimiento y la fiabilidad de las cuentas de la empresa, dirigir el equipo de contabilidad y el de recursos humanos y establecer la financiación necesaria para las inversiones y el crecimiento de Biowest”.

Trabajar en el departamento de Contabilidad y Finanzas requiere sentido de la organización y un buen espíritu de equipo para colaborar con los distintos departamentos de la empresa.

Unidad de Negocio: Director Administrativo y Financiero, Contable, Asistente Contable, Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Compras, Asistente de Control Financiero.

La misión del departamento de Calidad es garantizar la calidad de nuestros productos y su conformidad.

El papel del departamento de Calidad es cumplir las normativas a las que Biowest se ha comprometido (normas ISO 9001 y 13485) pero también los requisitos de nuestros clientes.

“Nuestro departamento es un departamento central en contacto con todos los demás departamentos de la empresa. Garantizamos la calidad de los productos Biowest”.

El departamento trabaja en la mejora continua para cumplir y anticiparse a las normas, reglamentos y posibles problemas.
El equipo cuenta con diversos puestos de trabajo, como el de Coordinador de CQHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Las misiones de este puesto son supervisar el laboratorio de control de calidad, optimizarlo y responder a las solicitudes de análisis específicos de los clientes. También se encarga de la salud, la seguridad y el medio ambiente, gestionando la seguridad del personal, la gestión de residuos y el establecimiento de protocolos para cumplir la normativa gubernamental.

Trabajar en el departamento de calidad requiere autonomía, organización, polivalencia, buenas habilidades interpersonales y una buena comprensión de las limitaciones y objetivos de cada departamento. Debe ser proactivo y tener iniciativa para encontrar formas de mejorar los procesos establecidos.

Departamento de Negocio: Responsable de Calidad, Coordinador CQHSE, Responsable de Calidad.

La misión del Departamento de Ventas y Marketing es garantizar la satisfacción de nuestros clientes en su proceso de compra, pero también gestionar la parte de comunicación y marketing de la empresa.

“Procesamos productos específicos que deben ser receptivos y versátiles en nuestro negocio”

La misión del equipo es garantizar un seguimiento riguroso de la relación con el cliente para satisfacer mejor sus necesidades.

El servicio se compone también de una división de Comunicación & Marketing cuyo papel es garantizar la imagen de la empresa y su visibilidad tanto en el exterior como en el interior de la empresa, pero también promocionarla.

Trabajar en el departamento de Comunicación & Marketing requiere conocimientos lingüísticos con un buen dominio del inglés, tanto oral como escrito.

Ocupación de servicio: Director de ventas, Director de ventas – distribuidor de ventas, Director de ventas, Director de administración de ventas, Director de administración de ventas OEM, Director de administración de ventas, Director de comunicación y marketing.

El departamento de Mantenimiento está en contacto con todos los departamentos de la empresa y su misión es el mantenimiento preventivo y curativo de edificios y equipos, así como la mejora de los puestos de trabajo. El equipo trabaja con subcontratistas en el diseño de nuevas instalaciones y también para realizar las reparaciones necesarias en nuestros locales.

Para trabajar en el departamento de mantenimiento, hay que ser polivalente, reactivo, metódico y saber analizar rápidamente una situación para responder a una avería.

Ocupaciones de servicio: Jefe de Servicio, Ingeniero de Servicio

Supply Chain Manager, Shipping Manager, Assistant Shipping Manager, Order Picker, Warehouse Clerk

Service sector jobs:
Production Manager, Production Technician, Production Operator, Laboratory and Production Technician

El Departamento de Proyectos es responsable del desarrollo de proyectos internos. El equipo lleva a cabo sus tareas de forma transversal y en colaboración con todos los departamentos de la empresa. Responde a las prioridades definidas con la Dirección, pero también al Management Review anual que permite enumerar las áreas de mejora que deben aplicarse.

“El departamento de proyectos debe responder al triángulo de oro de la gestión de proyectos. Los proyectos deben responder a una calidad determinada, respetar un presupuesto asignado y unos plazos definidos previamente”.

El servicio trabaja en proyectos continuos como el aumento de las capacidades de producción, de expedición, pero también en la optimización de los puestos. Puede tener que pensar en la planificación de nuestros locales, en la compra de una nueva máquina para la producción, en la aplicación de nuevos métodos de producción, pero también en el desarrollo de programas informáticos internos.

Para trabajar en nuestro equipo de proyectos, hay que ser pragmático, amar lo concreto y saber anticipar las evoluciones de la empresa. También es necesario conocer bien los servicios de la empresa y su papel dentro de la organización.

Es necesario ser autónomo, paciente en la realización y el proceso pero también perseverante para superar las acciones de riesgos o reticencias. La pedagogía, la relación con los usuarios finales y las personas implicadas son esenciales en nuestro equipo de proyectos.

Ocupaciones de servicio: Jefe de Proyecto, Técnico de Métodos.